厦门市三安集成电路有限公司

栏目:产业服务人才招聘 来源:网站管理员 时间:2018-10-12 19:48 热度:217

厦门市三安集成电路有限公司隶属三安光电股份有限公司(证券代码:600703)投资控股全资子公司, 成立于2014年,项目总规划用地281亩,总投资额30亿元。本项目为福建省2014-2018年重大工业项目、厦门市2015年重点项目,属于国家扶持的战略性新兴产业。三安集成电路缔造中国首个涵盖光通讯、微波射频、高功率电力电子等领域的化合物半导体制造平台;具备衬底材料、外延生长、以及芯片制造的产业整合能力;拥有全世界规模最大、制程能力最先进的MOCVD外延生长制造线,是中国第一家具备规模化研发、生产化合物半导体芯片能力的公司。

2016年4月,公司进入量产阶段,成为中国第一家具备规模化研发及生产化合物半导体芯片能力的公司;

2017年7月,公司分别在香港、日本成立分公司。

/  招聘信息

招聘岗位

数量

岗位要求

薪酬范围

技术中心 研发工程师

2

本科/硕士 GaN RF关键工艺研发,及结构仿真等。

本科:4K起薪

硕士:7K起薪

博士:20w/年-30w/年

Sic Mosfet小组 研发工程师

1

硕士/博士 SiC MOSFET栅氧工艺开发等。

Sic Mosfet小组 研发工程师

2

本科/硕士 SiC 二极管lot流片数据分析等。

Sic Mosfet小组 研发工程师

3

本科/硕士 SiC光刻、蚀刻、薄膜等工艺的开发和数据监控。

研发工程处 研发工程师

5

本科/硕士 产品技术开发,技术评估分析等。

制程整合处 工程师

5

本科/硕士 PHEMT、HBT、GaN工艺整合及开发。

外延处 制程工程师

5

本科/硕士 砷化钾、氮化镓、碳化硅等外延工艺开发。

外延处 设备工程师

5

本科 外延设备操作保养,设备能力提升等。

器件工程处 模型工程师

5

本科/硕士 工艺中晶体管、双极晶体管、二极管等器件的模型和特性。

器件工程处 应用工程师

5

本科/硕士 设计验证制程质量以及PDK可靠性。

器件工程处 测试工程师

5

本科/硕士 制程开发过程中射频电性确认及分析。

模组处 工艺工程师

10

本科 维护工艺生产线稳定及异常处理等。

模组处 设备工程师

10

本科 设备保养规范的制定及更新,保养计划实施等。

应用检测处 设计工程师

5

本科 根据产品需求并结合制程能力进行封装设计

应用检测处 工艺工程师

5

本科 封装工艺管控、异常分析及处理。

应用检测处 测试工程师

5

本科 封装测试工程性能及应用测试等。

滤波器事业部 工艺整合工程师

5

本科/硕士 滤波器芯片工艺全制程管理及产品良率提升等。

滤波器事业部 研发工程师

5

硕士/博士 新产品开发与新技术评估及新材料评估。

滤波器事业部 设计工程师

3

硕士/博士 滤波器芯片产品模型建置。

质量可靠性保证处 可靠性工程师

3

本科 HBT,HEMT,GaN组件及制程可靠度量测与评估。

质量可靠性保证处 质量工程师

3

本科 负责实施产品追踪和品管系统等。

产品测试工程处 测试工程师

5

本科 依据研发单位或客户提供的测试规范撰写CP测试程序等。

产品测试工程处 设备工程师

5

本科 测试设备异常状况分析,异常排除提升效率。

光技术事业部 可靠性工程师

5

本科 光芯片可靠性测试及失效分析等。

光技术事业部 工艺工程师

5

本科 光芯片工艺调试,参数设定,测试及数据分析等。

光技术事业部 设备工程师

5

本科 PD、FP、DFB、VCSEL设备维护及管理。

厂务工程处 空调工程师

5

本科 厂内暖通等系统运维,确保生产正常工作。

厂务工程处 气体工程师

5

本科 气体、化学供应系统运维保养及安全管理等。

厂务工程处 电力工程师

5

本科 电气设备的运行维护、调试、施工、安装及设计等。

厂务工程处 水处理工程师

5

本科 厂内水处理系统运维。

人力资源处 专员

3

本科 HR培训、招聘、员工关系等工作。

资材处 采购工程师

2

本科 负责公司采购相关事宜

1.本科及以上学历,微电子、电子、光电、物理、化学、材料、通信、机械、自动化等理工科专业;

2.良好的逻辑分析能力、沟通能力、学习能力,CET-4及以上;

3.态度积极,责任心强,勇于尝试,敢于挑战自我。

/  福利待遇

n 免费工作餐;

n 提供集体宿舍(空调、热水器,洗衣机、床、独立卫生间及淋浴等);

n 报到签劳动合同,缴交养老、失业、医疗、工伤、生育保险;

n 享受法定节假日及带薪年假、年终奖金、每年1次免费体检;

n 过节费:每人每年1100元,女性1200元;

n 毕业生及骨干落户、股权激励、住房公积金;

n 生日礼券;

n 工伤、重病、丧葬慰问金200~1000元/人;

n “三安爱心基金”困难同仁帮扶援助1000~10000元/次;

n 畅通的职业发展路径和专业的职业培训。